Kommunikationsstrategie im Einklang mit der Business-Strategie
Die Kommunikationsstrategie sollte auf einer Linie mit der Unternehmensstrategie und -politik sein. Denn die Unternehmenskommunikation sollte sich von der Unterstützungsfunktion verabschieden und hin zur strategischen Unternehmensfunktion entwickeln.
Gemäss Umfrage unter 2700 Kommunikationsmanagern in 43 europäischen Ländern wird die strategische Vereinbarkeit von Organisationszielen und Kommunikationsziele sowie das Bewältigen der digitalen Evolution als die grössten Herausforderungen genannt – konsistent seit zehn Jahren. Grund genug, ein speziell für diese Herausforderung zugeschnittenes Angebot zu entwickeln.
Komplementäres Beratungspaket
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung auf beiden Seiten der Unternehmenskommunikation. Wir arbeiten nach dem komplementären Beratungsansatz, d. h. inhalts- und prozessorientiert zugleich. Dabei werden sowohl die harten Fakten, als auch die weichen Faktoren berücksichtigt.
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Verwandte Themen: Unternehmenskommunikation, Change Management, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur
Sandro Küng
Senior Consultant
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