Wirtschaftsmediation ermöglicht Lösungen ohne Verlierer
Mediation hat sich in der Konfliktberatung seit den 1980er-Jahren bewährt. Primäres Ziel der Wirtschaftsmediation ist, in Konflikten einen Konsens zu finden.
Ohne Einigung enden Konflikte oft vor Gericht. Der Weg bis zur Urteilsverkündung absorbiert viel Zeit, Geld und Nerven. Die Konfliktlösung wird delegiert und die Konfliktparteien werden letztlich fremdbestimmt.
Schneller, günstiger, nachhaltiger
Mediation ist eine wertvolle Möglichkeit der Konfliktbeilegung unter Berücksichtigung der Interessen aller Parteien. Die strukturierte Vorgehensweise in der Mediation stellt das Grundgerüst eines jeden Konfliktlösungsprozesses dar.
In der Mediation behalten die Konfliktparteien die Lösungsfindung selbst in der Hand. Der Mediator führt die Parteien durch den Prozess bis zu einer vertraglich festgelegten Vereinbarung. Damit eröffnen sich bei Interessenkonflikten im wirtschaftlichen Kontext Möglichkeiten für innovative und strukturierte Lösungen mit hoher Nachhaltigkeit für alle Beteiligten.
Selbstbestimmt und doch verbindlich
Mediation ist eine selbstbestimmte und gleichzeitig verbindliche Alternative zu Gerichts-, Schieds- und Schlichtungsverfahren.
Gerne erzählen wir Ihnen in einem persönlichen unverbindlichen Erstgespräch mehr über unseren Ansatz in der Unternehmenskommunikation.
Verwandte Themen: Coaching, Organisationsentwicklung, Change Management, Unternehmenskultur
Siehe auch: Schweizer Kammer für Wirtschaftsmediation SKWM
Sandro Küng
Senior Consultant
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